A Performia egy nemzetközi cég, amely kizárólag munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozik. Mårten Runow alapította 2001-ben, és azóta több mint 20 irodában nyílt meg szerte a világon, és egyre több ország készül az indulásra.
Marten Runow úr több mint 20 éve dolgozik a munkaerő-kölcsönzés területén, és az erre a célra történő tesztelésre specializálódott. A Performiánál fő értékelő kérdőívként a teljesítmény-ellenőrzést és a személyiségelemzést használjuk, de számos más tesztet is használunk, mint például a vezetői index, az IQ és az alkalmasság stb., hogy megtaláljuk a legjobb jelölteket, hogy segítsünk ügyfeleinknek abban, hogy csak produktív embereket alkalmazzanak. vállalkozásuk eszközei lesznek.
A hatékony és mégis egyszerűen használható internet-alapú eszközök révén a Performia bármilyen vállalat számára megoldást kínál, legyen az kicsi vagy nagy. Bár a Performia rendszer meglehetősen új, az alkalmazott alapelvek jól beváltak, és a Performia 17 éves toborzási tesztelési tapasztalatával hozzáférhet mind a szakértelemhez, mind a nagyon magas műszaki készségekhez.
A 2001-es indulás óta a Performia folyamatosan nőtt, és jelenleg közel ezer jelöltet dolgoz fel hetente több mint 20 országban. Ügyfeleink folyamatosan magas minősítést adnak a rendszernek, és nagy elégedettségüket fejezik ki a gyorsabb terjeszkedési sebességgel, stabilabb személyzeti jelenetekkel, jobb jövedelmezőséggel, magasabb munkával való elégedettséggel és kevesebb stresszel.
Erősítjük az üzleti közösséget azáltal, hogy segítjük a vállalatokat a gyorsabb növekedésben és stabilabbá válásban azáltal, hogy hatékonyan biztosítjuk számukra a know-how-t és a rendszertámogatást ahhoz, hogy saját munkaerő-felvételi és értékelési folyamatukat folyamatosan magas színvonalon és sikerrel tudják lebonyolítani.
Célunk a Performiánál, hogy praktikus és hasznos információkkal és rendszerekkel szolgáljuk ki az üzleti közösséget szerte a világon, hogy értékeljük a jelölt produktivitását, személyiségét, motivációját és tudását annak érdekében, hogy eredményes, jó szándékú embereket alkalmazhassunk, és ezáltal növeljük ezek értékét és általános bővülését. cégek.
