Felfogásunk szerint a munkahelyi biztonság és egészségvédelem jelentős társadalmi jelentőséggel bír, és különös hatással van a munkáltatóra, a munkavállalókra és családjaikra. Ez a hatás a legtöbb esetben csak munkahelyi balesetek és/vagy foglalkozási megbetegedések esetén érvényesül.

Éppen ezért határozottan állítjuk, hogy a prevenciós és védelmi tevékenység egységeken belüli megszervezése előnyös és szükséges mind a munkáltató, mind a munkavállaló számára. Ennek az állításnak az alapja az európai vagy globális szinten összeállított statisztikák eredménye.

A balesetek és/vagy foglalkozási megbetegedések költségei csillagászati ​​szintet érnek el a világon (pénzügyileg a Munkaügyi Világszervezet (ILO) szerint a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések miatti veszteségek a világ nyerstermékének 4%-át teszik ki),

… Vagy más megközelítésben: a világon évente több mint 2 millió munkavállaló hal meg munkabalesetben, naponta hozzávetőleg 5000, illetve percenként 3 ember, és sokkal nagyobb az átmeneti munkaképtelenséggel és foglalkozási megbetegedésekkel járó sérültek száma.

Az Európai Unióban – implicit módon Romániában – minden jogi követelménynek eleget téve, és a fentieket szilárdan feltételezve, külső szakismereti szolgáltatásokat kínálunk a munkahelyi biztonság és egészségvédelem, tűzmegelőzés és tűzoltás, vészhelyzetek és polgári védelem területén az egysége számára. Konkrét szolgáltatásokat vagy tanácsadást is kínálunk az ISCRI – RSVTI, humánerőforrás és környezetvédelem területén.

A következő három irányt alkalmazva:

A törvényi előírásoknak való megfelelés
Gyors és hatékony tanácsadás
Ügyfélközpontú szolgáltatásnyújtás